-
Цитата: Доброго времени суток! Подскажите мне пожалуйста! Ситуация такая: я с августа 2011 года ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Никаких заявлений не писала (не знала, что оно мне поможет) и мне начислили по минималке. Сейчас оформляю по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 6 месяцев) и узнала, что могу подать заявление на расчёт по старому. Хочу также подать заявление на прерасчёт по беременности и родам, но мой бухгалтер говорит, что не имею права, т.к. прошло уже пол года с момента начисления и выдачи. Скажите имею ли я право просить пересчитать мне по старому или всё же она права и срок подачи заявления уже истёк? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Заявление на перерасчет можно написать в течение 3 лет.
-
Я с марта 2008г. по февраль 2011г. нигде не числилась, только с февраля по июль 2011г. включительно. Как сформулировать заявление и как они мне тогда сделают расчет?
-
Примерно так:
В бухгалтерию ООО "Рога и копыта"
от (должность) .......... invisible
Заявление.
В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона 343-ФЗ от 08.12.2010 в редакции Федерального закона 21-ФЗ от 25.02.2011 прошу произвести перерасчет пособия по беременности и родам за период с ......по ..........2011 года по правилам, действовавшим до 01.01.2011.
Дата подпись
Заявление пишите в 2 экз, один из которых с отметкой должностного лица оставьте себе.
-
С отметкой наверно будет проблематично, мне его в Управлении подписывает начальник Управления, а потом документы машиной отправляют в Главное управление.
А за период указывать то время, что отработала? с 02.2011 по 07.2011 или что?
-
Цитата: С отметкой наверно будет проблематично, мне его в Управлении подписывает начальник Управления, а потом документы машиной отправляют в Главное управление.А за период указывать то время, что отработала? с 02.2011 по 07.2011 или что?
"Период" - это даты начала и окончания больничного по беременности и родам.
-
а, поняла, спасибо Вам. Вот ещё что. Я столько читала, везде пишут, что перерасчет возможен ,при предъявлении работником справки о заработке, за три года. В моем случае я никакой справки предоставлять не буду, и всё равно имею право просить сделать мне перерасчёт БиР. Я даже и не знаю будет ли в этом случае сумма больше, чем если по-новому закону.
-
Расчет по старым правилам производится из заработка по последнему месту работы, никаких справок не нужно.. Если озвучите уровень своего заработка, можно прикинуть, будет ли выгода от перерасчета.
-
Добрый день! Спасибо Вам большое за помощь. Сегодня найду квиточки по зп и озвучу Вам. Зп конечно мизир, я в ПФР работаю, но просто раз в квартал хорошие премии были. Ещё раз спасибо Вам, я как раз хотела попросить Вас подсказать мне как подсчитать, что получится из зп с февраля по июль 2011.
-
Премии учитываются при расчете среднего.
-
То есть?
У меня зп состоит из: 1)оплата по окладу; 2)надбавка за выслугу лет; 3)надбавка за питание; 4)надбавка за ОУТ (не помню что это); 5)надбавка за сложность и напряжённость; 6)премия месячная; 7)премия за квартал (суммой); 8)премия разовая. 7 и 8 не каждый месяц. Всё это они в целом суммируют и из всего этого удерживают налоги, а остальное выплачивают на руки. Мне зп сюда писать или можно куда-нибудь ещё? Просто сюда не хотелось бы.
-
В расчет среднего берутся выплаты, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Вот эта информация и нужна.
По истечении года сотрудникам обязаны выдавать на руки экземпляр индивидуальных сведений, поданных в ПФР, по этим данным можно определить сумму заработка, на которую начислены страховые взносы.
-
Добрый вечер, Наталья, я не знаю куда нажимать, чтоб отвечать Вам. Так мне Вам написать что я получала или Вы мне подскажите как самой рассчитать?
-
Пособие по БиР = (заработок с ХХ.02.11 по ХХ.07.11, на который начислялись страховые взносы) / (календарные дни с ХХ.02.11 по ХХ.07.11) *140.
Формула справедлива при условии, что в указанном периоде не было больничных, отпусков и пр. выплат по-среднему. Если у Вас были, то уточните, я тогда скорректирую формулу.
-
нет, ничего не было, я всю беременность работала не пропуская ни дня. А календарных дней-это то те что работа или все с выходными и праздниками?
-
Цитата: нет, ничего не было, я всю беременность работала не пропуская ни дня. Акалендарных дней-это то те что работа или все с выходными и праздниками?
Календарных - это календарных (а не рабочих), вместе с выходными и праздниками, т.е. будете считать 30+31+.....
Пособие по БиР тоже считается 140
календарных дней, так что все справедливо.
-
значит если я с 14 февраля работаю, то беру за февраль 15 календарных дней+31+30+31+30+31 за июль? Я с 1 августа ушла.
-
Правильно.
-
зп/168*140 пулучилось куда больше, чем 20000 по минималке. конечно это не 150000-160000 и всё же, для многодетной мамашки в декрете каждая копейка нужна. Спасибо Вам, Наталья за помощь, очень помогли. А по уходу до 1,5 лет мне как рассчитать? Значит БиР у меня с 01.08.2011 по 18.12.2011. С 19.12.2011 по 29.03.2013 по уходу. Кстати читала где-то, что хотят за третьего ребёнка продлить оплату по уходу до 3 лет, было б не плохо.
-
Ежемесячное пособие по уходу = зарплата/168*40%*30,4, но не менее 4651,99.
-
Спасибо, Вам) сейчас буду писать заявления. Кстати мы с Вами в один день родились)
-
Цитата: Спасибо, Вам) сейчас буду писать заявления. Кстати мы с Вами в один день родились)
Но наверняка в разные годы.
-
Спору нет) судя по Вашему опыту. Я тоже училась на бухгалтера, но мало проработала. Уже ничего не помню и не слежу за всем. А если мне вновь понадобится к Вам обратиться, то как? Также? Вы отклонили приглашение... И ещё, если мой бухгалтер всё же будет отнекиваться, что пол года прошло с момента начисленного мне БиР, то на какой закон, статью и часть мне ссылаться? Хочу в заявлении тоже указать это, что на основании его имею права просить перерасчёт за 3 года.
-
-
Аха, учту, спасибо большое)